採用における個人情報の取扱方針

月島機械株式会社(以下、「当社」といいます。)は、当社の採用募集(インターンシップ、人材紹介会社経由等を含む。)にご応募いただく方(以下、「応募者」といいます。)に個人情報(以下、要配慮個人情報を含み、「個人情報」といいます。)の提供をお願いしております。当社は個人情報の取扱いに関しまして、「採用における個人情報の取扱方針」を遵守してまいります。応募者は、ご応募いただく時点でこの方針に同意したものとして取り扱われますので、本方針をお読みになり内容をご理解いただきますよう、お願いいたします。
尚、この方針に同意いただけない場合には、当社の採用募集に対してご応募いただくことはできません。

当社が収集・利用する個人情報 (※応募状況により該当しないものもあります)

採用活動および入社手続きにおいて当社が収集・利用する個人情報は次のとおりです。

  1. 氏名、年齢、性別、生年月日、住所、連絡先(電話番号、メールアドレス等)
  2. 学歴、職歴、学校成績、資格証明等
  3. 説明会アンケート、筆記試験結果
  4. 健康診断結果、身体測定記録、病歴、障害等級、健康状態等
  5. 家族構成、扶養状況など
  6. そのほか選考過程で入手した個人情報

個人情報の利用目的

当社は、個人情報を当社の採用活動における情報提供、当社求人への応募受付手続き、選考・合否その他の連絡、入社手続きの目的のためにのみ利用します。

安全管理

当社は、個人情報を漏洩・紛失・改ざん・不正アクセス・不正使用のないように適切に管理します。また、不要になった個人情報はすみやかに裁断・データ消去等の方法で適切に破棄します。

個人情報の第三者への提供

当社では下記の場合を除いて、ご提出いただいた個人情報を第三者に開示することはありません。

  1. 応募者本人が同意されている場合
  2. 法令により必要とされる場合
  3. 人の生命、身体または財産の保護のため(かつ本人の同意を得ることが困難)
  4. 公衆衛生・児童の健全な育成のため(かつ本人の同意を得ることが困難)
  5. 国や地方公共団体等への協力

個人情報の外部委託

当社は、利用目的の達成のために、個人情報を取扱う業務を必要な範囲内で外部に委託する場合があります。その場合は、個人情報の保護水準を十分に満たし適正に取り扱うと認められる委託先を選定し、委託に関する秘密保持契約等を取り交すと共に、適切な委託先管理を行います。

応募者からの開示、訂正、利用停止の請求

当社では、採用応募者の個人情報に関して、ご本人から開示、訂正、利用停止の請求があった場合は、応募者本人からの請求であることを確認したうえで、対応します。
但し、採用の合否に関する問い合わせ、ご提出いただいた応募書類などの返却は行いませんのであらかじめご承知ください。

お問い合わせ先

月島機械株式会社 人事部 採用担当   電話:0120-411-355